« Ne commettez pas l'irréparable »

Averti du problème le jour même et inquiet de «la menace à l'acide» que faisaient peser les salariés de Lenoir-et-Mernier sur la Meuse, le bourgmestre-sénateur de Dinant, Richard Fournaux, pourtant fort occupé, puisqu'il avait reçu durant l'après-midi le ministre belge de la Défense nationale, a aussitôt pris la route des Ardennes flanqué de son échevin, Thierry Bodlé. « Quand j'ai prévenu le chef de cabinet de la préfecture, on m'a dit : « En venant, vous renforcerez le point de vue des ouvriers et, peut-être, leur détermination ». Mais, moi, j'ai toujours été partisan du dialogue et prêt à me déplacer vers les gens qui ont des problèmes. Car on gagne beaucoup à parler avec eux.
Cela devrait d'ailleurs être aussi possible pour votre préfète. On se plaint parfois de la manière dont fonctionne le système politique belge, on pourrait se poser beaucoup de questions sur les procédures françaises ».
La pollution du fleuve n'est pas « une chose mineure comme on semble le penser ici », estime l'élu belge qui a demandé aux « Lenoir-et-Mernier » de ne pas « commettre l'irréparable » en attendant ses propres interventions auprès ds autorités françaises.

Lenoir-et-Mernier Comme un regain de vie !

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Parmi les salariés de Lenoir-et-Mernier privés de travail, il y a beaucoup de femmes.
Angel GARCIA

Alors qu'ils étaient sortis désarçonnés de la table ronde tenue lundi à la Direction départementale du travail et de l'emploi, les « Lenoir-et-Mernier » ont un peu retrouvé le sourire, hier.
Toujours retranchés, jour et nuit, à la « galva » de Levrézy où ils menacent de déverser une cuve de 500 litres d'acide chlorhydrique dans une bouche d'égout reliée à la Meuse, les « métallos » de Bogny ont noté avec satisfaction que les médias nationaux s'intéressaient, enfin, à leur sort. 

Après L'Humanité, premier à conter leur lutte, Le Monde et Les Echos il y a quelques jours, RTL, Europe 1, le site internet de LCI et France 2 ont relayé images et interviewes du conflit.
Un retentissement qui, 15 mois après l'affaire Thomé-Génot et deux semaines avant le procès Fourniret, fait tâche dans la politique de communication lancée l'an passé par le Département. 

On murmurait d'ailleurs, hier, que cette large couverture suscitait quelques réactions chez les pouvoirs publics, un brin gênés par cette énième image négative.

«Ça donne une mauvaise image»

Les « Lenoir-et-Mernier », eux, campent sur les revendications : obtention d'une indemnité supra légale de 50.000 euros par salarié, nomination d'un médiateur et obtention d'une réunion avec les dirigeants nationaux de l'UIMM. 

« Si on continue à nous ignorer, je ne contrôlerai plus rien. Les collègues sont prêts à aller jusqu'au bout si la situation ne se débloque pas. On ne voudrait pas en arriver là. Il faut donc faire asseoir autour d'une même table toutes les parties prenantes du dossier. Il est temps que ça bouge » confie Claude Choquet. 

« Si on a recours à cette arme, c'est qu'on en a marre d'être pris pour des pigeons », dit un salarié.
Parmi les femmes qui, chaque jour, participent au mouvement, Ingrid Bianco, 26 ans, aide comptable et déléguée du comité d'entreprise, livre son sentiment sur le premier conflit qu'elle vit de l'intérieur.

« Cette lutte est longue et épuisante. Je me bats pour mes collègues de 40 ans qui se retrouvent dans une situation précaire et ne retrouveront pas forcément du travail. Les gens sont désespérés de ne pas avoir d'interlocuteurs. C'est dur à vivre car il y a forcément des hauts et des bas. Mais ça forge aussi le caractère ». 

Si la situation ne débouche pas sur une issue positive, elle et ses compagnons de lutte comptent bien se servir du procès Fourniret pour décanter la situation.

Pascal Remy



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Xavier Médeau : « Un durcissement inquiétant »

« Les salariés sont complètement à bout. Et on assiste effectivement à un durcissement tout à fait inquiétant du conflit. Ils sont déterminés à accomplir des actes qui peuvent paraître extrêmement durs. 

Mais après plus d'un mois d'actions, ils tournent encore en rond et se sentent refoulés. Pour eux, ce n'est plus vivable » remarquait hier Xavier Médeau. 

L'avocat des salariés Lenoir-et-Mernier faisait par ailleurs remarquer que les recours contre l'ancien dirigeant de l'entreprise « ne pourront pas permettre aux salariés d'améliorer leur ordinaire avec des dommages et intérêts car le droit français ne le permet pas dans le cas où un patron a piqué dans la caisse ». 

À ce sujet, le service régional de police judiciaire de Reims poursuit son enquête en continuant d'auditionner des témoins et de compulser les documents comptables de l'entreprise. 

Ce qui prendra encore un certain temps pour ne pas dire un temps certain.
Il pense aussi qu'on ne peut faire « deux poids, deux mesures » entre les conflits Thomé-Génot et Lenoir-et-Mernier. 

De son côté, Erik Pilardeau, maire de Bogny, a transmis hier aux représentants du personnel, les différents documents validés par les présidents du conseil général et du conseil régional concernant des dispositifs exceptionnels pouvant être mis en place, notamment dans le cadre d'un accompagnement au retour à l'emploi.
P.R.

Voici le courrier envoyé pour la régularisation des soldes de tout compte toujours en attente pour 25 personnes de Thomé Génot après 15 mois d'attente.

la réponse vous sera communiqué sur le blog.








Association des Anciens Thomé-Génot

Mairie de Nouzonville

Place Gambetta

08700 NOUZONVILLE

M. le Président du Tribunal de Commerce

Esplanade du Palais de Justice

08000 CHARLEVILLE-MEZIERES

Nouzonville, le 06 mars 2008

Objet : Procédure de liquidation des Ateliers Thomé-Génot

Bogny-sur-Meuse 

Lenoir-et-Mernier : pas la moindre avancée

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Déçus, voire même dépités. Les salariés de Lenoir-et-Mernier ont quitté Charleville, hier en début de soirée, sans la moindre espérance. La réunion avec les pouvoirs publics, les organisations patronales et les représentants de l’Etat n’a pas fait avancer le dossier d’un iota. Leur situation s’enlise.
PHOTO : Lors d'une table ronde qui n'a rien donné de concret.
Karen KUBENA

Déçus, voire même dépités. Les salariés de Lenoir-et-Mernier ont quitté Charleville, hier en début de soirée, sans la moindre espérance. La réunion avec les pouvoirs publics, les organisations patronales et les représentants de l’Etat n’a pas fait avancer le dossier d’un iota. Leur situation s’enlise.Alors que les élus du personnel participaient, hier en fin d'après-midi, à une table ronde réunissant les pouvoirs publics, les représentants de l'Etat, des dirigeants locaux de l'UIMM et du Medef et des élus, les salariés de Lenoir-et-Mernier ont dressé un barrage filtrant dans la rue de Montjoly.
Une heure et demie plus tard, les délégués syndicaux, amers, leur résumaient la teneur des débats.
« La réunion n'a pas fait avancer notre situation d'un iota. On ne veut plus nous entendre. En dehors de l'éternelle promesse « On va vous chercher du travail dans les entreprises ardennaises » et l'intégration à des cellules de reclassement ou au contrat de transition professionnelle, rien n'est ressorti de ce tour de table ».
Au contraire, les salariés se sont vu opposer un « niet catégorique » quant à la nomination d'un médiateur, mais aussi sur la reconnaissance d'un préjudice moral et, qui plus est, d'une indemnisation supra légale.
On peut donc craindre que la réunion d'hier n'apaise pas la tension du moment. « C'est ni plus ni moins que du foutage de gueule », concluait un salarié qui, à l'instar de pas mal de ses collègues, envisageait donc de redoubler les actions.
Avant même cette réunion, le porte-parole des salariés s'était encore étonné de la décision « hâtive » prise, jeudi, par le tribunal de commerce.
Il a estimé que la société Anc'os, dont le plan prévoit la préservation à Lenoir-et-Mernier de dix emplois sur cinquante « sans la moindre précision sur les postes conservés » à Lenoir-et-Mernier, avait « bénéficié d'un véritable traitement de faveur » par rapport au projet de reprise de 101 personnes ficelé par Pascal Massena avec des partenaires anglais.
« Dans ces conditions, les salariés peuvent légitimement se sentir lésés et abandonnés, car dans cette affaire l'emploi n'a jamais été pris en considération, mais simplement la personnalité de M. Massena ».
Claude Choquet, enfin, pose une autre question : « Comment justifier la différence de traitement entre les dossiers Cellatex et Thomé-Génot et celui de Lenoir-et-Mernier-LCAB ? ».
Pascal Remy